一、协助分管处长处理好各项涉及离休干部的管理和服务工作。 

二、认真学习党和国家的有关规定，及时传达并按有关规定组织实施。 

三、建立离休干部档案，做好信息管理工作。 

四、制定离休科年度工作计划和各项活动的实施方案。 

五、组织离休干部参加学习、阅文和有关的会议，落实好离休干部的政治待遇。 

六、对离休干部的生活予以关心、体贴和照顾，落实好离休干部的生活待遇。 

七、做好八十岁离休干部的生日祝寿工作，及时看望生病住院的离休干部。 

八、配合办公室处理离休干部的丧葬事宜。 

九、协助校医院做好离休干部的医疗保健工作，组织好离休干部的疗养和体检工作。 

十、与异地和校外的离休干部经常保持联络，及时处理离休干部的有关事宜。 

十一、完成处领导交办的其它工作。